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    Conseil et formation externe

    • Mobilisation

    AIDES, dans le champ de la promotion de la santé et en tant qu’association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites, est un acteur reconnu de la santé communautaire depuis 30 ans. Dès sa création, l’association fait de la formation un élément fondamental et développe plusieurs modules à l’attention des personnes infectées ou affectées par le VIH et/ou les hépatites, des futurs-es volontaires de AIDES et des professionnels-les de la santé, du social ou du médicosocial.

    En 2012, AIDES se dote d’un pôle spécifique Conseil et formation externe au sein de sa direction qualité et évaluation, dont la mission principale est de partager son expérience et de contribuer :

    • à la mise en œuvre d’actions de proximité suivant les principes de la promotion de la santé et de l’action communautaire ;

    • au développement de stratégies innovantes de lutte contre le VIH/sida et les hépatites ;

    • au développement des aptitudes personnelles et collectives dans le cadre de la santé ;

    • au renforcement du travail intersectoriel pour développer des politiques publiques ayant un impact favorable sur la santé et réduire les inégalités de santé.

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    Le saviez-vous ?

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    Le CFE est un organisme de formation continue des professionnels-les fondé sur 30 ans d'expérience de terrain par AIDES.

     

    Contacts

    Yan FOURNET
    Responsable du pôle Conseil et formation externe
    yfournet@aides.org - 01 77 93 97 38

    Florian BOURGOIN
    Consultant formateur
    fbourgoin@aides.org - 01 41 83 46 47

    Direction qualité et évaluation
    Stéphane GIGANON, Directrice

    Tour Essor, 14 rue Scandicci
    93508 Paris cedex
    01 41 83 46 46

    Nos publics

    Nos formations s’adressent à l’ensemble des intervenants-es travaillant dans le champ de la prévention, du soin et de la réduction des risques : salariés-es, bénévoles, élus-es locaux-les et d’associations, professionnels-les du soin et médico-sociaux, etc.

    Une équipe mobile en fonction des besoins

    Nos formations peuvent être organisées :

    • en inter, auprès d’acteurs-rices issus-es de différentes structures ;
    • en intra, auprès d’une équipe d’une même structure partout en France ;
    • dans d’autres pays, du fait de l’implication de AIDES dans des projets et des partenariats internationaux ;
    • en modules spécifiques dans le cadre de formations organisées par des partenaires.

    Nos méthodes de formation

    Afin de renforcer les capacités d’agir des stagiaires, nos méthodes associent les principes de la pédagogie pour adultes et de l’éducation pour la santé :

    • travail à partir des représentations et des expériences individuelles et collectives ;
    • apprentissage collaboratif par des exercices de simulation et travaux de groupe ;
    • adaptation aux niveaux et aux rythmes des acteurs-rices ;
    • renforcement des savoirs par apports de connaissance ;
    • prise en compte des projets des acteurs-rices.

    formations professionnelles

    Un réseau de proximité

    La présence et l’implication physique de AIDES dans plus de 70 villes de métropole et dans les Caraïbes favorisent :

    • notre adaptabilité aux besoins des acteurs-rices sur leurs territoires ;
    • notre disponibilité ;
    • les liens avec l’association après la formation.

    Nos partenariats

    Nous sommes amenés à développer des partenariats pédagogiques avec des structures dont les valeurs nous sont proches. Ces rapprochements nous permettent d’enrichir nos expériences et notre offre de formation.

    Nos contenus

    Ceux-ci s’appuient notamment sur :

    • des savoir-faire issus des expériences de terrain de AIDES ;
    • des recherches interventionnelles mises en œuvre par AIDES, au plus près des communautés les plus exposées au VIH/sida et hépatites ;
    • des concepts en promotion de la santé.

    Notre activité de conseil

    Nous pouvons également :

    • accompagner les membres d’une équipe sur des aspects de méthodologie de projet en santé communautaire ;
    • animer des temps d’échange de pratiques ;
    • animer des journées de bilan à distance des formations ;
    • aider à la conception de modules d’animation.

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