Aller au contenu principal
Skip to main content Je fais un don

    Coordinateur-trice de lieu de mobilisation (CDD - Chartres)

    • Emploi/stage
    • 09.07.2026

    Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution et l’évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est référent/e. Elle/il est référente de l’activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l’équipe de salariés-es du/des LM.

    Missions

    Anime le lieu de mobilisation et les équipes
    - Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des militants.es
    - Anime l’équipe d’intervenants de AIDES impliqués dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires,
    salariés.es, acteurs-rices
    - Donne des consignes de travail, de planification et d’organisation des actions aux équipes
    salariées
    - Organise le travail des salariés-es (Valide les aménagements du temps de travail, les congés, les
    absences, et les feuilles de temps)
    - Favorise le lien entre les différents acteurs du LM
    - Informe les intervenants du LM des décisions politiques prises par l’échelon territorial, régional ou
    national.
    - Participe à la première phase de recrutement des animateurs-trices et/ou chargés.es de projet
    relevant de son LM
    - Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans de son équipe salariée
    - Mène les entretiens annuels d’évaluation des membres de son équipe salariée


    Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du LM
    - Supervise la préparation et la réalisation des activités menées à partir du LM (gestion des
    plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)
    - S’implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé
    - Est chargé/e de l’évaluation des actions menées à partir du LM
    - Est responsable du suivi des indicateurs permanents d’activité
    - Elabore des propositions quant à l’évolution des actions, en lien avec l’échelon territorial, régional
    et les grandes orientations de l’association.
    - Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi que de
    l’élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d’Actions, cahiers des charges
    et guides des bonnes pratiques.
    - Est force de proposition et d’innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur
    évaluation
    - Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de TA ou de Région sur les points qui concernent
    son LM.


    Assure la bonne gestion du lieu d’action et de mobilisation
    - Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets
    prévisionnels, à l’élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche
    éventuelle de financements complémentaires.
    - Peut engager et valider des dépenses à hauteur de 500€uros, dans la limite du budget révisé et
    dans le cadre des procédures administratives en vigueur. Elle/Il est responsable de la caisse du
    LM.
    - Est responsable de la logistique du LM.
    - Veille au respect des conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.

    Profil recherché

    - Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de
    drogues
    - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
    - Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
    - Capacités à travailler en équipe
    - Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences
    - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
    - Permis B exigé

    Conditions d'exercice

    - Secteur géographique d’affectation : Région Centre Val de Loire
    - Lieu de mobilisation : Chartres (28)
    - Type de contrat : CDD -temps plein (35h)
    - Statut cadre
    - Catégorie de rattachement : 3
    - Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES.
    - Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
    - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
    - Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets
    restaurant d’une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport
     

    Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
    recrutement@aides.org
    avec en objet du mail « Candidature CLM Chartres »
    Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues

    À télécharger

    Fiche de poste